每天反思，创始人是一个特殊的群体，必须加大自己反思的频率，必须对自己诚实。　　但是他会不断塑造成功的典型，100个人死了99个1个人过得很好，外面的人也会

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C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了，公司在管理层面会有较大变动，大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的，公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐

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